凌钢集团党委理论学习中心组召开2025年第3次集体学习研讨（扩大）会

4月9日，凌钢集团党委理论学习中心组召开2025年第3次集体学习研讨（扩大）会，深刻领会、用心体悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述精髓要义，原原本本、逐句逐条学习中央八项规定及其实施细则精神，筑牢加强作风建设的思想根基，推动中央八项规定精神内化于心、外化于行。凌钢集团党委书记、董事长张鹏主持会议并讲话，党委理论学习中心组成员冷松、张立新围绕会议主题，聚焦相关专题作重点交流发言。

会议指出，当前，钢铁行业正面临产能结构性过剩、绿色低碳转型阵痛、产业链供应链重构“三期叠加”的严峻挑战，我们必须深刻认识开展中央八项规定学习教育的重要意义，准确把握其核心要义。聚焦生产经营、改革深化、整合融合、价值创造、技术创新、降本增效等重点领域，开展“作风攻坚行动”，坚决啃下一批“硬骨头”，从政治和全局的高度，持续推动作风建设常态化长效化，保障凌钢高质量发展。

会议强调，要紧紧围绕党中央、鞍钢集团党委部署要求，抓实“学”这个基础，做到学深悟透、入脑入心。原汁原味学制度，身临其境学案例，对标先进学经验。抓实“查”这个关键，做到全面深入、找准问题。对照中央八项规定精神，聚焦“虚、躲、冷、粗、假”等顽疾。抓实“改”这个重点，做到真改实改、见行见效。坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，整改必须见人见事见骨头。对查摆问题实行销号管理、跟踪督办，能立行立改的限期整改，需长期推进的明确阶段目标。

会议要求，要组织机制再完善，责任链条再压实，持续夯实学习教育的成效之基。聚焦目标任务，突出问题导向，强化工作举措，切实增强针对性实效性，确保学习教育取得实实在在的成效。坚持问题导向，靶向精准发力。密切联系群众，厚植为民情怀。注重常态长效，深化标本兼治。