凌钢集团参保职工互助保障活动已使多名职工受益

为构建职工多层次医疗保障体系，提升职工病困保障水平。2024年，公司工会切实履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责，将综合互助保障活动和职工大病帮扶救助列入“我为群众办实事”重点民生项目，多渠道解决职工因病致困等“急难愁盼”问题。7月22日，在公司党委的关注下，公司工会为全公司9340名在职职工投保辽宁省职工互助保障活动，共计投入121.42万元。随着保障活动的生效，切实将“服务清单”变成了职工实实在在的保障。截止目前，已有3名职工受益，5名职工正在申领。尽管目前申领金额不大，但也充分发挥了职工互助保障活动在关键时刻为职工解忧愁、渡难关的积极作用。

公司工会通过此项目的投保，为职工构建了住院医疗、重大疾病、意外伤害三大保障服务体系，有效缓解了职工因疾病带来的经济负担。“这个互助保障活动对职工来说真的是一件大好事，申领特别方便，自己用手机按照步骤就可以完成操作，赔付速度也特别快，从一定程度上缓解了疾病带来的经济压力。”已经完成申领的某单位职工由衷地向公司工会反馈信息。

职工互助保障活动是一项惠及广大职工的好事实事，是公司党委、公司工会对职工身心健康和生活质量深切关注的具体体现，也是构建和谐企业、促进职工全面发展的重要举措。希望各级工会组织加大宣传力度，让广大职工全面了解职工互助保障政策，提高申领保障意识，让更多的患病职工得到真正实惠和及时帮扶，让这一活动成为职工抵御疾病和意外风险的坚强后盾！