凌钢现有在岗职工10200多人，其中硕士21人、本科生1219人、专科生2639人，专科及以上学历占总人数的38%。凌钢现有正高级职称人员8人、副高级职称人员146人、中级职称人员852人，初级职称人员950人；高级技师21人、中级技师214人。

凌钢有先进的人才理念。多年来，凌钢坚持管理创新、制度创新和技术创新，出台有《科技贡献奖评选办法》、《专业技术人员职务设置及评聘管理办法》和《管理岗位定员标准》、《管理岗位聘任标准》等管理制度和办法，形成了适应市场经济的内部激励、竞争、制约机制和“以创业造就人才、以事业留住人才、以待遇激励人才”的人才理念，建立了适应现代企业管理需要的能上能下、能进能出、有效激励、充满活力的用人机制，不断把有知识、有能力、有经验的年轻人聘任到各级管理岗位。职工队伍的政治、文化和技术素质不断提高。

凌钢按照国家、省、市保险政策要求，建立健全职工保险体系，依法为全体职工办理了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，并足额缴纳各项保险费用。